Transforma la forma en que lideras a tu gente
Gestiona a tu gente como nunca antes
La gestión de personal ha evolucionado más allá de simples entradas y salidas. Nuestras herramientas de gestión del personal basadas en IA le ayudan a agilizar el control de tiempo extra, optimizar horarios, ausentismo y experiencia del empleado.
Lo que hacemos
Transformamos el control de tiempo y asistencia en una Gestión Avanzada e innovadora de la Fuerza Laboral
Administración de la fuerza laboral para las necesidades complejas de CADA industria
Ahorrele tiempo a su equipo
Automatice tareas tediosas y rutinarias de tiempo y asistencia que sobrecargan a su gente
No hay datos complejos que clasificar, todo se puede hacer en uno o dos toques.
Características de UKG Pro Workforce Management
Descubra cómo las herramientas de administración de la fuerza laboral impulsadas por IA pueden ayudar a optimizar el tiempo y la asistencia, optimizar la planificación de horarios y crear un lugar de trabajo donde el personal prospere.
Automatización y Exactitud en su Nómina
Automatizar el tiempo y asistencia, simplifica el seguimiento para tu gente
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Analíticos Integrados
Obtener información operativa para tomar acciones rápidas y decisiones inteligentes
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Horarios y HeadCount Optimizados con IA
Localizar a la persona adecuada para el trabajo y momento correcto
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Gestión de Ausentismos
Optimizar la asistencia, incidencias y acumulados para tu gente
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Escucha lo que dicen nuestros clientes
Cada minuto y cada hora que trabajan sus empleados es fundamental para ayudar a su organización a gestionar los costos laborales, pagar a su personal con precisión y tomar decisiones comerciales estratégicas
Historias que inspiran
Clientes extraordinarios logrando lo extraordinario. A través de nuestras soluciones, estos clientes han optimizado sus procesos, empoderado a sus equipos y creado entornos laborales más humanos, eficientes y colaborativos.
El Valor de UKG Pro Workforce Management
Áreas de oportunidad comunes en las empresas, así te ayudamos:
COSTOS
- Reducción de errores de cálculo / Nómina
- Reducción en la inflación / sobre pagos en nómina
- Reducción de tiempo extra no planificado
- Pago Perfecto a empleados
- Automatizar reglas de pagos y procesos simples
- Transparencia en el proceso
- Automatizar tareas propensas a errores
- Gestión automatizada de excepciones
- Estandarizar la aplicacipn de las políticas
PRODUCTIVIDAD
- Haciendo más con menos
- Horarios basados en datos y demanda
- Mejora en la productividad de supervisores
- Visibilidad de la asistencia del personal en tiempo real
- Analíticos sofisticados
- Hacer más con la misma gente
- Administrar y remedir en el momento
- Optimización inteligente de horarios
CUMPLIMIENTO
- Mejor cumplimiento de las normas laborales
- Notificaciones proactivas de cumplimiento
- Mitigar riesgos automatizando procesos
- Cálculos en tiempo real
- Mejor cumplimiento con las leyes y normas de empleo locales , sindicales y de país
- Mejora en auditorías y en responsabilidad
- Mejores práctivas y mejora continua
- Recomendaciones de tiempo libre con inteligencia artificial
Análisis de su Negocio
Descubra cómo nuestras soluciones de Gestión de personas lo ayudan a alcanzar una mejor experiencia laboral.
Reserve una consulta gratuita
Nos encantaría ofrecerles una consulta gratuita a usted y a su empresa sobre la gestión laboral
Mejore el potencial de su gente
UKG Pro Workforce Management es una tecnología Software as a Service (SaaS), basada en Inteligencia Artificial, pionera en la industria para administrar su recurso más valioso: su gente
Gestionar
Una solución inteligente de gestión de la fuerza laboral va más allá de la mera gestión de empleados y de la provisión de herramientas de gestión. Puede sugerir formas de evitar el agotamiento de los empleados, averiguar cuáles empleados están a punto de dejar la empresa e incluso ayudar a reconocer y recompensar a los de más alto rendimiento, tanto en los niveles de colaborador individual como de gerente
Empoderar
Más que nunca, los empleados desean sentirse empoderados y ser capaces de emprender acciones significativas. De esta forma, los empleados pueden sentirse involucrados y realmente formar parte de la cultura de su organización. El empleado promedio actual está buscando algo más que un sueldo - busca empleadores que ofrezcan un trabajo significativo, que le ofrezcan un equilibrio entre su vida laboral y personal y que inviertan en la experiencia del empleado y en la gestión del rendimiento
Crecer
¿Sabe qué más influye en el grado de compromiso de los empleados? Crecimiento profesional. Los datos de gestión de la fuerza laboral pueden ayudar en este sentido mostrando aspectos como el tiempo que un empleado ha trabajado en el mismo puesto, cuántas horas ha dedicado a determinadas tareas y dónde puede haber oportunidades de mejora. El punto es que esta información tiene impactos en cosas como la gestión del rendimiento, la nómina y la compensación más allá de sus áreas tradicionales de aplicación
¿ Listo para hablar ?
Le ayudamos a empresas de todo tamaño a encontrar el mejor software y herramientas para administrar a su gente.