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Descubra cómo optimizar su fuerza laboral

Con  UKG  Pro Workforce Management podrá optimizar horarios, controlar costos laborales, reducir errores de nómina y obtener visibilidad en tiempo real sobre su operación. Todo en una sola plataforma diseñada para ayudar a RR. HH., Operaciones y Finanzas a tomar mejores decisiones.


Complete el formulario o llame al +507 300-2360


80%

Menos tiempo en tareas administrativas

Automatización de procesos que reducen trabajo manual y reprocesos.

10%

Reducción de costos laborales

Mayor control sobre cobertura, sobretiempo y utilización de personal

100%

Automatizacióm de cálculos laborales

Las jornadas, horas extra, recargos, descansos, ausencias y reglas laborales se calculan automáticamente según las políticas definidas por la organización.

Resultados reales en la operación diaria.

Copa Airlines

Banco General

Doit Center

Hospital Nacional

DHL Global F.

Cemex

Banistmo

Heineken

Toledano

Clorox

Almaneces Siman

Toledano

SSA Marine MIT

PSA Marine

PPC Ports

Hotel Sheraton

Grupo Roble

Hospital Cima

Copa Airlines

Banco General

Doit Center

Hospital Nacional

FAQs

  • ¿Qué hace UKG ?

    UKG ofrece una plataforma operativa de la fuerza laboral que pone el entendimiento de las personas al servicio de la organización. Ya sea que lo llame HCM, HRIS, HRMS o cualquier otro término, cualquiera que haya gestionado a las personas, tareas y recursos necesarios para dirigir una empresa sabe que contar con una plataforma tecnológica eficaz facilita mucho el trabajo.


    RADIOL y UKG proveemos esta plataforma tecnológica a través de  UKG Pro Workforce Management. Además de la tecnología, con más de 30 años de experiencia, en RADIOL  ofrecemos orientación y servicios para asesorar y acompañar a nuestros clientes para que puedan tener éxito en cualquier etapa de crecimiento.

  • ¿Cómo ayuda UKG con RR. HH., nómina y la gestión de la fuerza laboral?

    Cuando necesita planificar, involucrar, programar y pagar a su fuerza laboral, ofrecemos las soluciones que lo hacen posible, garantizando que su gente pueda enfocarse en el trabajo que realmente importa. Nuestra tecnología le permite impulsar la productividad y empoderar a su personal de las siguientes maneras:




    Brindar a los líderes los datos que necesitan para tomar decisiones con confianza

    Los ejecutivos obtienen la inteligencia necesaria para alcanzar sus objetivos, tomar decisiones acertadas y fomentar el crecimiento de una fuerza laboral resiliente y comprometida.




    Mantener a los empleados comprometidos en cada etapa de su experiencia

    Los líderes de RR. HH. reciben el apoyo necesario para implementar nuevas estrategias de compromiso, gestionar procesos diarios, aplicar políticas de RR. HH. y simplificar tareas administrativas.




    Colocar el talento correcto en el lugar correcto y en el momento adecuado

    Los líderes de operaciones pueden actuar con seguridad gracias a una base tecnológica de gestión de la fuerza laboral guiada por IA. La tecnología administra de forma eficiente el tiempo y la asistencia, permite una programación flexible y personalizada, y pronostica las cargas de trabajo según las necesidades específicas de su industria.




    Pagar a las personas con precisión y cumpliendo las regulaciones

    Los líderes de nómina y finanzas se benefician del procesamiento automatizado. Pueden mantenerse al día con las normativas, garantizar confianza en los pagos y ajustar procesos según los objetivos de la estrategia financiera.




    En resumen, nuestra plataforma empodera a la fuerza laboral con información y soluciones diseñadas para todas las personas y todos los roles.

  • ¿Cómo funcionan las soluciones UKG?

    UKG ofrece soluciones de Workforce Management que utilizan una IA centrada en las personas para ayudar a las organizaciones a gestionar a su personal,  su talento y su tiempo en una sola plataforma. Nuestras soluciones están guiadas por IA, cuentan con integraciones fluidas y están diseñadas para ser flexibles y escalables según las necesidades de su organización. 




    Además, las herramientas móviles y de autoservicio mantienen comprometidos a grupos clave como los trabajadores de primera línea.